Myszyniec, dn. 12.06.2019r
OPS.110.2.1.2019
Ogłoszenie
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Myszyńcu poszukuje kandydata na stanowisko pracownik socjalny /wymiar czasu pracy pełen etat/
Wymagania w stosunku do kandydatów:
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie zgodne z wymogami - wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna, lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub do dnia 31.12.2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, politologia, polityka społeczna, socjologia, nauki o rodzinie,
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- dobra znajomość obsługi komputera,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu:
- a) ustawy o pomocy społecznej,
- b) ustawy- Kodeks postępowania administracyjnego,
- c) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- d) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- e) ustawy o ochronie danych osobowych.
- Wymagania dodatkowe:
- a) umiejętność pracy w zespole,
- b) dobra organizacja czasu pracy,
- c) łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
- d) prawo jazdy kat. B, posiadanie samochodu,
- e) odporność na stres,
- f) gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność,
- g) mile widziane doświadczenie zawodowe.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
- b) planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym,
- c) pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów Ośrodka,
- d) realizowanie innych szczegółowych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących
przepisów prawnych.
Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.
- Wymagane dokumenty:
- a) własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
- b) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
- c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- d) własnoręcznie podpisane:
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności na przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Myszyńcu danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W,
- e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- f) wypełniony i podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
Brak któregokolwiek z wymienionych wyżej dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty.
- Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie w terminie do dnia 24 czerwca 2019r. do godziny 16.00 w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Myszyńcu /sekretariat, pokój nr 4, parter/ lub przesłać pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Myszyńcu, 07-430 Myszyniec, ul. Plac Wolności 60 (decyduje data wpływu do ośrodka ) z dopiskiem: „Dotyczy oferty pracy na stanowisko pracownika socjalnego”.
- Inne informacje
- a) dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane,
- b) budynek, w którym mieści się ośrodek nie jest dostosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim,
- c) osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu postępowania tj. rozmowy z kandydatami.
- d) wyniki postępowania rekrutacyjnego zostaną podane na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej: ops.myszyniec.pl
- e) przewidywany termin rozpoczęcia pracy 1 lipiec 2019r
- e) dokumenty rekrutacyjne osób, które nie zostaną zatrudnione zostaną zniszczone po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.
Kierownik Ośrodka
Pomocy Społecznej w Myszyńcu
Małgorzata Pyszny
Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)-zwanego dalej RODO, informuję, iż :
1.Administratorem danych osobowych kandydatów uczestniczących w naborze na wolne stanowisko jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Myszyńcu z siedzibą przy ul. Plac Wolności 60, 07-430 Myszyniec.
2.Wsprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, za pośrednictwem adresu e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
3.Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (szczególności Kodeksu Pracy i/lub innych przepisów szczególnych) i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnienie pracownika w Ośrodku Pomocy Społecznej w Myszyńcu oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która może być odwołana w dowolnym momencie.
4.Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
5.W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych,
- prawo sprostowania swoich danych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do usunięcia danych osobowych,
- prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
6.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego PUODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7.Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
8.Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.